Me faltan aportes
Revisión de períodos registrados y alternativas para completar años de servicios.
Jubilaciones y Pensiones
Planificar con anticipación puede cambiar la forma de llegar a tu jubilación.
Analizamos edad, historia laboral, aportes registrados y alternativas disponibles para que puedas conocer tu situación previsional y tomar decisiones informadas.
Situaciones frecuentes
¿Cuándo conviene realizar una consulta previsional?
Estoy cerca de la edad jubilatoria
Planificación anticipada para evitar llegar sin información al momento del trámite.
Tengo aportes en distintos regímenes
Análisis de la historia laboral y de la posible articulación entre organismos.
Quiero solicitar una pensión
Evaluación de requisitos, vínculo y documentación necesaria.
Trabajé de forma autónoma o como monotributista
Revisión de pagos, deudas y períodos computables.
Necesito entender mi historia laboral
Lectura y ordenamiento de los registros para identificar faltantes o inconsistencias.
Nuestra forma de trabajar
Un proceso claro desde la primera consulta
Revisamos tu historia laboral
Analizamos aportes, períodos y organismos involucrados.
Identificamos faltantes
Detectamos años no registrados, inconsistencias o documentación a completar.
Diseñamos un plan
Explicamos alternativas y prioridades según tu edad y situación.
Preparamos el trámite
Ordenamos la documentación para avanzar cuando se cumplan los requisitos.
Orientación personalizada
Cada situación necesita un análisis propio.
En la entrevista revisamos la información disponible, respondemos tus dudas y conversamos sobre las alternativas posibles.
Preguntas frecuentes
Información inicial para orientarte
¿Conviene consultar antes de cumplir la edad?
Sí. La planificación anticipada permite conocer faltantes y evaluar alternativas con mayor tiempo.
¿Puedo jubilarme si me faltan aportes?
Depende de la edad, los períodos registrados y las herramientas vigentes al momento del análisis.
¿Qué debo llevar a la entrevista?
Documento, clave de seguridad social si corresponde, historia laboral y toda constancia de trabajo o aportes que conserves.
¿El cálculo puede cambiar con el tiempo?
Sí. La normativa y los valores previsionales pueden modificarse, por eso el análisis debe actualizarse.